Plastics_12_2011

БИЗНЕС-ПАРТНЕР П Л А С Т И К С № 1 2 ( 1 0 6 ) 2 0 1 1 w w w . p l a s t i c s . r u — r e a d t h e a r t i c l e i n e n g l i s h 49 водстве каустической соды. Эффективная технология его переработки создана, а в те- чение первых трех кварталов 2012 года она будет внедрять- ся, что позволит получить не только экологический, но и не менее значимый эконо- мический эффект. В марте 2011 года ОАО «Каустик» в очередной раз подтвердило высокий уро- вень ответственности в об- ласти защиты окружающей среды, о чем свидетельству- ет сертификат соответствия международным стандартам ISO 14001:2004. Впервые сертификат соответствия получен 28 января 2008 года, а 27 января 2011 года доку- мент был зарегистрирован повторно фирмой Bureau Veritas Certification. Срок дей- ствия зарегистрированного в 2011 году сертификата — до 27 января 2014 года. В начале декабря текущего года про- шел первый и успешный по- сле продления сертификата надзорный аудит в рамках требований действующей системы сертификации. Экологическая безопас- ность обуславливается ин- новационными решениями в области энергообеспече- ния и автоматизации про- изводств. Основные виды работ в данном направлении были проведены в период реконструкции комплекса ВХ-ПВХ. В перспективе прора- батывается вариант строи- тельства своего источника получения электроэнергии и пара. А в настоящее вре- мя предприятие работает в сфере расчетов за электро- энергию по автоматической информационной измери- тельной системе коллектив- ного учета электроэнергии «Телескоп», что, в свою оче- редь, принесло экономию в оплате. В мае 2011 года ОАО «Каустик» было включено в Национальный реестр «Ведущие промышленные предприятия России-2010» и получило соответствую- щее свидетельство. Высоко оценивается и социальная направленность предприятия. Реализуются гибкая система премирова- ния, постоянно проводит- ся обучение и повышение квалификации работников предприятия — только за 10 месяцев 2011 года в эту сферу инвестировано более 9,9 млн рублей. На обеспе- чение условий охраны труда и промышленной безопас- ности, объекты ГО выде- лено около 2 млн рублей. Продолжается социальная поддержка многодетных семей и детей сотрудников: им, а также одиноким мате- рям выделяется материаль- ная помощь. Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, завод выплачивает пособие в размере 1,5 тыс. рублей. Вы- деляются путевки в детские оздоровительные учрежде- ния, а ветеранам выплачива- ется ежеквартальная и разо- вая материальная помощь через Негосударственный пенсионный фонд «Пром- регион» (за 10 месяцев 2011 года выплачено 10 млн рублей). Учредителем фонда является ОАО «Каустик». В соответствии сПоложе- ниями коллективного дого- вора проводятся вечера для передовиков производства, а также организуются встречи с ветеранами, приуроченные к праздничным датам или торжественным событиям. Например, для ветеранов к их юбилеям выделено 219 тыс. рублей; путевок в профилакторий «Ольховка» (для пенсионеров они бес- платные) предоставлено на 5,4 млн рублей. Активное меценатство — неотъемле- мая составляющая благо- творительной деятельности управляющих акционеров. ОАО «Башхим», куда входит «Каустик», только на покуп- ку спортинвентаря для школ Стерлитамака перечислило в 2011 году 5 млн рублей, а для пенсионеров города к Дню пожилого человека — 3,94 млн рублей. ОАО «Каустик» уверенно входит в число предприятий- лидеров в своей отрасли. Грамотно применяя передо- вой опыт управления, руко- водство ставит во главу угла перспективное развитие, реализацию масштабных и эффективных инвестици- онных проектов. ОАО «Каустик» 453110, Республика Башкортостан, г. Стерлитамак, ул. Техническая, 32 Тел. (3473) 21-61-41, факс 29-07-28 e-mail: info@kaus.ru www.kaus.ru