Plastics_8_2024

П Л А С Т И К С № 8 ( 2 4 7 ) 2 0 2 4 w w w . p l a s t i c s . r u 15 ТЕМА НОМЕРА/ ОСНОВНОЕ СЫРЬЕ И ДОБАВКИ Эксперты Центра компетенций предо- ставляют консультации по разработке литьевых форм, анализу литья, подбору режимов переработки. Мы задействуем в процессе и собственную научно-произ- водственную базу, и наработанные связи с университетами. В планах — развивать совместные программы с профессиональ- ными обучающими центрами. —Ситуация на рынке переработки пластмасс в последние годы объектив- но непростая. Волатильность цен на сырье никуда не делась, как и про- блемы с его качеством, а также есть сложности с поставками и ремонтом оборудования. Как удалось адапти- роваться к данным условиям и выпу- скать качественный продукт? — Мы никогда не снижали планку и предъявляли жесткие требования к соб- ственным бизнес-процессам, несмотря на все изменения внешней среды. Если говорить о качестве продукции, то наша система менеджмента качества сертифи- цирована по стандартам IATF, ISO 9001 и ISO 14000. Мы регулярно проходим аудиты потребителей: за прошедший год на производственных площадках НПП «ПОЛИПЛАСТИК» мы принимали представителей Arcelik, Forvia, ВНИИКП. Мы заслуженно гордимся тем, что ком- пания выпускает качественный продукт в непростых условиях. Так, по данным ежегодного исследования показателей удовлетворенности потребителей, в 2023 году коэффициент удовлетворен- ности составил 4,81 из 5, по сравнению с предыдущим годом он вырос сразу на 0,8 балла. Показатель складывается из семи категорий: качество продукции, от- зывчивость менеджеров и техподдержки, ценовая политика, надежность компании, качество обслуживания, возможность вы- бора и доступность информации. Причем качество продукции входит в топ-3 луч- ших показателей уже второй год подряд. — А как решаете вопросы с обо- рудованием и элементной базой? — В компании на постоянной основе реализуется масштабная программа мо- дернизации оборудования. Каждый год мы вкладываем в нее сотни миллионов рублей. В текущем году за счет этой про- граммы было проведено обновление си- стемы дозирования на производственной площадке в Энгельсе, ведутся работы по реализации проекта замкнутой системы охлаждения, установке автоматической линии упаковки мощностью 4 т/час. Мы активно взаимодействовали с рос- сийскими производителями элементной базы и до ввода санкций, поэтому у про- мышленных площадок компании не было и нет проблем с поиском комплектующих. Что касается более крупного оборудова- ния, то мы развиваем перспективные кон- такты с Китаем, Турцией и надеемся, что в среднесрочной перспективе в России удастся наладить выпуск промышленных линий для компаундирования. — Не могу не спросить и про ка- дровый голод, а по данным hh.ru, его уровень в российских компаниях достиг 47%. Но в НПП «ПОЛИПЛАС- ТИК», насколько я знаю, дефицит ра- бочей силы гораздо меньше. Как вы находите и мотивируете кадры? — Думаю, ровно так же, как и все остальные. Во-первых, автоматизируем производство. Во-вторых, большое внима- ние уделяем не только традиционным ме- тодам поиска кадров через размещение вакансий или сотрудничество с коллед- жами и вузами. У нас есть эффективные разработки по привлечению сотрудников с помощью уже действующих работников. В-третьих, поддерживаем в нашем коллек- тиве здоровую корпоративную культуру и мотивируем работников принимать актив- ное участие в жизни компании — это ра- ботает на удержание. Например, поощря- ем за рационализаторские предложения: с начала 2023 года их поступило более 30, при этом 84% уже внедрено. Большой популярностью пользуется школа выход- ного дня на производстве в Тольятти. Уча- стие в ней полностью добровольное, и тем не менее посещаемость составляет 95%. — С каким чувством НПП «ПОЛИ- ПЛАСТИК» всматривается в будущее? — С оптимизмом. Компании более 30 лет, она достойно пережила все кризисы, выстояла во времена дефолта, пандемии коронавируса, падения рын- ков. У нас отличный коллектив профес- сионалов, которые работают с полной отдачей — пользуясь возможностью, хочу поблагодарить каждого сотрудника со страниц журнала «Пластикс». Стаби- лизируется состояние отраслей-потре- бителей: согласно Росстату, по итогам января — мая 2024 года в России вы- пуск легковых и грузовых автомобилей вырос на 66 и 21% соответственно, хо- лодильников и стиральных машин — на 26 и 12%. Росреестр сообщает о росте показателей ИЖС на 20,8%. Кроме ука- занных рынков мы активно прорабаты- ваем новые направления. Тридцать три года — самый расцвет. Если сравнивать с человеческой жизнью, это как раз тот возраст, когда есть и силы, и достаточно опыта, чтобы планомерно реализовывать задуманное. Беседовала Анна Виленс Служба техподдержки: E-mail: techsupport@polyplastic-compounds.ru polyplastic-compounds.ru