Plastics_9_2012

w w w . p l a s t i c s . r u 74 СООБЩЕСТВО П Л А С Т И К С № 9 ( 1 1 5 ) 2 0 1 2 — Каков вклад каждого из партнеров совместной про- граммы подготовки перера- ботчиков пластмасс? Ирина Бендер: ЦОП «Профессия» осуществляет продвижение курсов, до- говаривается с фирмами в России об их проведении, находит слушателей и заклю- чает договора на обучение. Кроме того, ЦОП «Профес- сия» оказывает нам огром- ную помощь в организации проживания для слушателей и преподавателей. SKZ раз- рабатывает материал и на- правляет преподавателей. Международный центр пластмасс SKZ (Вюрцбург, Германия) и Центр образовательных программ «Профессия» (Санкт-Петербург) в течение 5 лет оказывают на российском рынке образовательные услуги специалистам в области переработки пластмасс, включая ежегодные семинары «Современные технологии литья пластмасс» и курсы. 2012 год отмечен значительным расширением географии и количеством участников курсов. Подробнее об этой программе журналу «Пластикс» рассказали Ирина Бендер, организатор конференций и семинаров SKZ-ToP GmbH, и Александр Огай, руководитель ЦОП «Профессия» Александр Огай: С самого начала мы решили работать эффективно, разделив сферы ответственности. Мы лучше ориентируемся на россий- ском рынке (более 10 лет издаем профессиональную литературу для отрасли), хорошо представляем себе наших клиентов, нам легче обеспечить техническое и организационное сопро- вождение процесса обуче- ния — подобрать квалифи- цированного переводчика, подготовить материалы для слушателей, организовать комфортную работу и про- живание. — На какие группы слу- шателей рассчитаны курсы и каково их содержание? И.Б.: Операторы, на- ладчики ТПА, инженеры- технологи и специалисты по производству пластмассовых деталей. Содержание обуче- ния полностьюсоответствует курсу, читаемому в Германии. Теоретическая часть содер- жит минимально необходи- мые для наладчика знания для работы на ТПА и выяв- ления дефектов. Практика— наиболее важная часть курса, на нейотрабатываютсянавы- ки настройки ТПА, оптими- зации процесса, устранения дефектов. Программа рас- считана на 5 дней, включая сдачу контрольных тестов. Главная задача курсов—дать слушателям европейского уровня знания и навыки, необходимые на современ- ном литьевом производстве. Поэтому преподаватель при- езжает из Германии и читает курс в полном соответствии с программой SKZ, причем практика в нашем курсе пре- валирует над теорией. О.А.: Мы неслучайно начали обучение именно с этого курса—базового курса для наладчиков ТПА. Наши опросы показали, что каче- ственная система подготов- ки кадров среднего звена на предприятиях фактически не работает. Государственная система такой подготовки давно не отвечает потреб- ностям современных произ- водств, вернее, ее просто нет. Внутрифирменное обучение на практике сводится к пере- даче знаний и навыков от опытных наладчиков к моло- дым, отсутствуют методики обучения, учебные материа- лы, система оценки. Очень часто на производстве этим занимаются специалисты без опыта преподавания, и делают они это вынужденно. Многие наши слушатели — опытные наладчики, но им не хватает базовых знаний о материалах, их свойствах, параметрах процесса. В то же время к нам на курсы при- езжают и технологи, и даже инженеры. — Где проходит обучение слушателей? А.О.: Поскольку наши курсы большей частью со- стоят из практических за- нятий, нам необходима база — работающие ТПА на реальном производстве. Мы благодарим ИльюМаркови- ча Антонова, директора заво- да «Техоснастка», за возмож- ность проводить курсы на его предприятии. Здесь мы формируем сборные группы из разных компаний. Бли- жайшая группа собирается на 19-23 ноября, еще есть возможность записаться. За последний год мы провели и выездные курсы на отдельных предприяти- ях— «Индезит Интернешнл» (Липецк), «ПолимерПласт» (Смоленская область), ско- ро едем на завод «АВАР» в Псков. Эта форма внутри- фирменного обучения имеет свои преимущества для ком- паний: обучение проходит в родных стенах, на знакомом оборудовании, затраты на поездки и командировки отсутствуют. Мы получаем прекрасные отзывы о наших программах от руководите- лей и специалистов заводов. В 2013 году мы планируем расширить наше присутствие на рынке, подготовим новые программы по литью пласт- масс и, возможно, добавим программыдля специалистов по экструзии.Подробнуюин- формациюо курсах обучения можно получить, посетив наши стенды на выставках «Индустрия пластмасс» и «Интерпластика». «Мы обучаем в России по немецким программам»