20.06.2022
Айрат Сафин назначен генеральным директором «Казаньоргсинтеза»
Совет директоров «Казаньоргсинтез» (КОС, входит в СИБУР Холдинг) назначил генеральным директором предприятия Айрата Сафина, ранее занимавшего должность генерального директора «Нижнекамскнефтехима» (НКНХ), сообщается в пресс-релизе КОС.
Новый руководитель «Казаньоргсинтеза» намерен сосредоточиться на актуализации и выполнении Бизнес-плана 2022 года, разработке и утверждении долгосрочного плана развития предприятия. Отдельный фокус внимания — внедрение единых стандартов и лучших практик компании, особенно в части мероприятий СИБУРа с эффектом для сотрудников и перенос опыта уже начатых на НКНХ инициатив по улучшению условий труда.
Айрат Сафин окончил Казанский государственный технологический университет (КГТУ) по направлениям «Машины и аппараты химических производств и предприятий строительных материалов», «Экономика и управление на предприятиях». Свою карьеру в отрасли начал 25 лет назад на «Нижнекамскнефтехиме» (НКНХ), куда пришел на завод по производству синтетических каучуков слесарем-ремонтником. С 1997 по 2005 год последовательно занимал позиции аппаратчика, начальника отделения, механика, заместителя главного механика, начальника цеха.
В 2005 году перешел на «Казаньоргсинтез» и здесь за 15 лет прошел путь от начальника цеха синтеза дифенил- и поликарбоната завода поликарбонатов до директора завода этилена. В 2020 году вернулся на «Нижнекамскнефтехим» на должность генерального директора предприятия.
Под руководством Айрата Сафина была запущена работа по интеграции «Нижнекамскнефтехима» в бизнес-модель СИБУРа: внедрены единые для компании регламенты и стандарты; структурированы и запущены ряд инициатив СИБУРа, направленных на улучшение условий труда для сотрудников — в том числе реконструкция административно-бытовых корпусов (АБК), здравоохранение, транспорт, питание и другие направления. Ведется работа по повышению производственной эффективности.
«Более 15 лет я рос на "Казаньоргсинтезе", именно здесь я приобрел свои управленческие знания. Я рад вернуться на родной завод, где смогу использовать наработанный опыт реализации крупных инвестиционных проектов и управления предприятием с выпуском широкого ассортимента продукции. Опыт управления трансформацией НКНХ после вхождения в СИБУР позволит на новом месте быстрее и качественнее реализовать все намеченные планы за счет знания предприятия, наработанных компетенций и команды», — рассказал Айрат Сафин.
Фарид Минигулов, возглавлявший «Казаньоргсинтез» с 2012 года, принял решение продолжить карьеру не на производственном предприятии. Компания благодарит его за вовлеченную и профессиональную работу на посту генерального директора «Казаньоргсинтеза».
Новый руководитель «Казаньоргсинтеза» намерен сосредоточиться на актуализации и выполнении Бизнес-плана 2022 года, разработке и утверждении долгосрочного плана развития предприятия. Отдельный фокус внимания — внедрение единых стандартов и лучших практик компании, особенно в части мероприятий СИБУРа с эффектом для сотрудников и перенос опыта уже начатых на НКНХ инициатив по улучшению условий труда.
Айрат Сафин окончил Казанский государственный технологический университет (КГТУ) по направлениям «Машины и аппараты химических производств и предприятий строительных материалов», «Экономика и управление на предприятиях». Свою карьеру в отрасли начал 25 лет назад на «Нижнекамскнефтехиме» (НКНХ), куда пришел на завод по производству синтетических каучуков слесарем-ремонтником. С 1997 по 2005 год последовательно занимал позиции аппаратчика, начальника отделения, механика, заместителя главного механика, начальника цеха.
В 2005 году перешел на «Казаньоргсинтез» и здесь за 15 лет прошел путь от начальника цеха синтеза дифенил- и поликарбоната завода поликарбонатов до директора завода этилена. В 2020 году вернулся на «Нижнекамскнефтехим» на должность генерального директора предприятия.
Под руководством Айрата Сафина была запущена работа по интеграции «Нижнекамскнефтехима» в бизнес-модель СИБУРа: внедрены единые для компании регламенты и стандарты; структурированы и запущены ряд инициатив СИБУРа, направленных на улучшение условий труда для сотрудников — в том числе реконструкция административно-бытовых корпусов (АБК), здравоохранение, транспорт, питание и другие направления. Ведется работа по повышению производственной эффективности.
«Более 15 лет я рос на "Казаньоргсинтезе", именно здесь я приобрел свои управленческие знания. Я рад вернуться на родной завод, где смогу использовать наработанный опыт реализации крупных инвестиционных проектов и управления предприятием с выпуском широкого ассортимента продукции. Опыт управления трансформацией НКНХ после вхождения в СИБУР позволит на новом месте быстрее и качественнее реализовать все намеченные планы за счет знания предприятия, наработанных компетенций и команды», — рассказал Айрат Сафин.
Фарид Минигулов, возглавлявший «Казаньоргсинтез» с 2012 года, принял решение продолжить карьеру не на производственном предприятии. Компания благодарит его за вовлеченную и профессиональную работу на посту генерального директора «Казаньоргсинтеза».